Août 2007

ST Microelectronics société d'origine Franco Italienne, est l'un des plus grands fabricants mondiaux de semi-conducteurs avec un chiffre d'affaires de 9,8 Milliards de dollars en 2006 et 50000 collaborateurs dont 11000 en France. ST Micoelectronics est présent dans cinq grands secteurs en forte croissance de l'industrie des semi-conducteurs: les télécommunications, l'électronique grand public, les périphériques informatiques, l'automobile, et les applications industrielles.

LAURENCE NIRMA, EN CHARGE DE LA COORDINATION DE L'EMPLOI ET DE LA MOBILITE INTERNE POUR LA FRANCE

« Nous envisageons de recruter 150 à 200 ingénieurs cette année, dont une proportion importante de jeunes diplômés (environ 70%).
Nous recrutons au niveau BAC+5 ou plus. Les candidats proviennent des grandes écoles ou des universités. Mais nous étudions également avec beaucoup d'attention les candidatures des nombreux doctorants, stagiaires et alternants que nous accueillons et avons en formation dans l'entreprise.
Nous investissons dans les relations avec nos écoles cibles pour garantir un recrutement de qualité et accéder à de bons potentiels. »

La recommandation d'Aktor Interactive

Par Laurent Joseph, directeur commercial d'Aktor Interactive

Viadeo

1 150 000 abonnés.

Viadeo a pour vocation de toucher des personnes qui ne sont pas forcément en recherche d'emploi active. Elles peuvent, par ailleurs, être facilement contactées via un push annonce qui permet de recevoir des offres de recruteurs en fonction de leur profil. La démarche des membres du site d'aller vers l'employeur devient donc plus spontanée.

Direct Emploi

300 000 visites par mois

Direct emploi est un site qui fait beaucoup de communication vers les Jeunes Diplômés et les jeunes expérimentés (dossiers et rubriques dédiées). Les annonces peuvent également être diffusées vers les écoles de commerce et d'ingénieurs en France et vers des formations et 3èmes cycles spécifiques. Ce site emploi monte progressivement dans la sphère Jeunes Diplômés et obtient de bonnes performances sur les profils ingénieurs. Les candidatures reçues par Direct emploi sont très intéressantes et qualifiées.

Talents

600 000 visites par mois

Talents.fr est associé au journal Le Monde et à Télérama. Il s'adresse principalement à une population de CSP+ dans divers domaines, dont l'informatique, la gestion, la communication ou encore des postes de dirigeants. Les annonces sont également reprises sur le site du Monde et répartie dans l'espace Sélection emploi de chaque rubrique du journal, selon leur contexte. Le retour en terme de CV sur des profils BAC +5 est donc intéressant. Talents.fr justifie son positionnement grâce à ces retours.

La Grande Ecole

160 000 visites par mois 

La Grande Ecole est un site communautaire qui regroupe plus de 20 000 étudiants de grandes écoles et 300 associations d'élèves. Il offre ainsi une grande visibilité vers les futurs Jeunes Diplômés et permet aux entreprises de se faire connaître auprès d'eux. Le choix de ce site pour ST Microelectronics est donc pertinent pour augmenter la communication vers les étudiants. Il a permis de véhiculer une image employeur auprès de cette cible au sein des grandes écoles.

« Laurent Joseph a su me proposer des solutions convaincantes par rapport à nos besoins et il a montré son envie d'élaborer des actions différentes de ce que nous faisions habituellement. Nous apprécions aussi la proximité géographique de l'agence et la réactivité de l'équipe, qui sait être force de proposition. Aktor Interactive a donc élaboré un plan média en fonction de notre demande. ».