AREVA est née en 2001 de la fusion de 4 entreprises : Cogema, Framatome, CEA-Industrie et Technicatome. Fort de plus de 65 000 collaborateurs, le groupe est devenu le leader mondial en matière d'énergie nucléaire. Ses deux réseaux, industriel et commercial, couvrent respectivement 43 pays pour l'un et plus de 100 pour l'autre. L'activité principale d'AREVA est de proposer des solutions technologiques permettant la production d'énergie sans CO², mais aussi d'acheminer l'électricité de manière sûre. Ses objectifs sont de favoriser l'accès à l'énergie au plus grand nombre, tout en préservant l'environnement et les générations futures.

NICOLE BITTRICH, CHARGEE DE RECRUTEMENT ET DE COMMUNICATION RH CHEZ AREVA NP Allemagne

« En contactant le département International d'Aktor, nous souhaitions recruter des techniciens spécialisés dans les domaines de la mécanique et de l'électricité. Nous recherchions des candidats titulaires de différents niveaux de qualification pour occuper ces postes. Les conseils avisés de Rik Hülser ont clairement permis à Areva Allemagne de se positionner sur les bons supports média, et au bon moment. Grâce à ce positionnement stratégique, nous avons reçu énormément de candidatures, mais pas toujours pertinentes. A l'avenir, notre challenge sera donc de mieux cibler le contenu de nos annonces pour filtrer les réponses et obtenir toujours de meilleurs résultats ».

La recommandation d'Aktor Interactive

Par Rik Hülser, Directeur Commercial du Département International

« Nous travaillons depuis 2002 avec AREVA NP Allemagne pour assurer la bonne catégorisation et la bonne mise en page de leurs annonces, notamment avec l'intégration d'une animation dans leurs offres d'emploi.

Leur besoin en recrutement est assez important puisqu'ils embauchent plusieurs centaines de personnes par an. Pour cette raison, nous n'avons sélectionné que 3 sites afin qu'ils puissent gérer leurs annonces dans les meilleures conditions.»

Jobware

Site spécialisé pour les cadres et très bon dans les métiers techniques, Jobware est géré par une soixantaine de personnes. Il propose une foule d'offres, nationales et internationales, provenant notamment des plus grands groupes d'Allemagne. Il offre aussi des conseils sur divers sujets tels que les assurances, le financement ou encore comment réussir. Depuis qu'il a signé un partenariat avec l'éditeur Medien Union en 1999, il a bâti un réseau stratégique avec l'aide de plus de 150 partenaires (journaux, éditeurs, sites Internet).

StepStone

Le site Stepstone est l'un des plus connu en matière de e-recrutement en Europe, n_2 en Allemagne. L'utilisation de ce site est recommandée pour tous types de profils et ceci dans tous les secteurs. Néanmoins, il est particulièrement performant dans les domaines de la technique et de l'informatique.

Stellenanzeigen

Ce jobboard purement Allemand, créé en 1995, fait partie du top 5 en Allemagne. Il entretient un lien étroit avec des éditeurs de presse comme les groupes Georg von Holtzbrinck et Ippen. Il combine Internet et la presse grâce à un système de petites offres d'emploi sur Internet et un service SMS qui permet de les consulter en ligne. Ajoutons qu'il est particulièrement efficace dans la région de Cologne et dans le Sud de l'Allemagne, où AREVA NP a son siège.