Communication de recrutement
Marketing RH

Un guide des élus pour faciliter l’insertion des travailleurs handicapés

L’Agefiph (Association de gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHFP (Fond pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), annoncent la publication du « guide des élus ». Objectif : aider les élus à accompagner les personnes en situation de handicap désirant travailler.

Vers quels interlocuteurs doivent ils se tourner ? Quelles démarches entreprendre ? A quelles aides et quels services peuvent-ils prétendre ? Autant de questions auxquelles répond le manuel de manière claire et concrète.

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FONCTION RH, le 1er salon virtuel dédié aux solutions RH

Les 19, 20 et 22 octobre se tiendra Fonction RH, un salon virtuel dédié aux solutions RH organisé par Web Collaborative Solutions.

Le principe est simple : les visiteurs doivent s’inscrire pour obtenir un code d’accès qui leur permettra de se connecter à l’espace 3D le jour J.

L’organisation est du même type que pour un salon classique. « L’interactivité offre un côté ludique attractif mais l’objectif du salon reste professionnel : le but est d’avoir accès en temps réel à un maximum d’informations » précise la direction de Web Collaborative Solutions.

Une fois en ligne, les participants pourront se rendre sur les différents stands, dialoguer en  direct avec les entreprises grâce à un service de messagerie instantanée, assister à des conférences pré-filmées....
La clôture des inscriptions est prévue le 16 septembre.

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Un profil social pour remplacer le CV ?

Il y a quelques mois on en parlait encore comme d'un futur lointain; c’est désormais chose faite. Début août, LinkedIn a annoncé le lancement de sa nouvelle fonctionnalité : « apply with LinkedIn ».

Le réseau social propose désormais aux entreprises dotées d’un site carrière d’intégrer un bouton en bas de leurs offres. En un clic, le candidat partage son profil avec le recruteur. Exit le CV !  Reste à savoir si le réseau social réussira à convaincre les employeurs concernés...

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Monster Index de l'emploi : La reprise des recrutements dans le secteur des RH dope les recrutements en ligne

Faits marquants du mois de juillet 2011 :

•  L’Indice Monster de l'emploi en France continue d’afficher une croissance annuelle positive avec une croissance de 17% au mois de juillet.

• La reprise des recrutements dans le secteur des Ressources Humaines est l’une des tendances les plus marquantes soulignées par l'Indice ce mois-ci, bien que la croissance annuelle ait légèrement ralenti par rapport au mois dernier.

• Les cadres ont toujours le vent en poupe et demeurent la catégorie la plus dynamique en termes de recrutements.

• Les secteurs des arts, du divertissement, des sports et loisirs ont connu le recul le plus fort par rapport aux autres industries.

• L'Île-de-France demeure la première région en termes d'offres d'emplois.

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Télécharger le Monster Index de l'emploi (France)