Communication de recrutement
Marketing RH

HR Transformation Survey – nouvelle édition

Mercer, cabinet de conseil en ressources humaines, présente la nouvelle édition de son HR Transformation Survey.

Menée tous les 4 ans auprès de 500 directeurs des Ressources Humaines dans plus de 40 pays, l’étude propose un diagnostic complet des projets conduits récemment et des perspectives en matière de stratégie, d’organisation, de processus et d’outils RH.

Elle s’articule autour de 4 axes :

• 1ere Partie:  Les DRH ne sont pas encore des partenaires stratégiques
• 2eme partie:  Les DRH Français : de véritables « business partners » ?
• 3eme partie:  La transformation RH en perte de vitesse
• 4eme partie:  Outils d’évaluation de l’efficacité RH

Télécharger l’étude

WallFinance, un nouveau portail dédié à la finance

Un nouveau portail d’informations, de conseils et d’offres d’emploi dédié aux métiers de la finance a vu le jour. WallFinance, qui s'adresse aux étudiants et aux jeunes diplômés, souhaite se positionner comme le premier site d’orientation en la matière.

« L'idée est née lors de nos premières années d'expérience professionnelle. Conscients de l'opacité de ce secteur et de la difficulté qu'un étudiant peut avoir à se repérer dans cette nébuleuse, nous avons décidé de créer une plateforme qui centraliserait toutes les infos nécessaires pour savoir vers quel métier s'orienter, quelle formation choisir et dans quelle entreprise postuler », présente Adrien Bouvier, cofondateur de WallFinance.

Le site s’articule autour de quatre espaces clés : l'espace formation, l'espace entreprise et offres d’emploi, la cité des Métiers et l'espace conseil / coaching.

Se rendre sur WallFinance

Lancement du cercle des DRH Européens

Le Cercle des DRH Européens sera lancé officiellement lors de sa réunion du 23 au 25 juin 2011 à Florence. Cette rencontre rassemblera une cinquantaine de directeurs des ressources humaines venus de toute l’Europe. L’objectif principal du Cercle est de mener une réflexion paneuropéenne et d’apporter des solutions innovantes aux défis sociaux et sociétaux actuels.

Ces DRH ont naturellement, de par leurs responsabilités dans de grands groupes Européens, une vision internationale et une approche pragmatique des problèmes. Confronter les meilleures pratiques, trouver des solutions communes aux défis actuels, expérimenter à partir de l’Europe des normes sociales pour réguler la mondialisation, tels sont les ambitions de cette initiative qui se situe d’emblée sur un terrain différent des associations professionnelles nationales RH.

Le Cercle veut faire entendre la voix RH, celle de professionnels expérimentés et internationaux et ainsi participer aux débats actuels pour influencer les décideurs en particulier la Commission européenne.

Lire la suite du communiqué de Presse sur FocusRh

Regionsjob fait peau neuve !

Le  9 juin, RegionsJob  présentait sa nouvelle identité visuelle. Objectif ? Faire correspondre les logos avec son image actuelle : l’expert de l’emploi, de la formation et du recrutement sur Internet. Cette nouvelle identité fait écho aux évolutions du positionnement du site qui s’étend désormais au-delà du seul volet emploi.

« L’aboutissement de ce projet a été très long. Nous avons pris beaucoup de temps avant de trouver la bonne solution. (...) Ces "bulles" accolées avec une typo épurée et plus affirmée reflètent exactement ce que propose RegionsJob aujourd’hui. Elles symbolisent parfaitement notre métier : la mise en relation de candidats et de recruteurs, mais aussi de candidats à la formation et de centres de formation », explique Gwénaëlle Quénaon-Hervé, co-fondatrice de RegionsJob et Responsable de la communication.

Lire le communiqué de presse sur RegionsJob