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StepStone révolutionne la recherche d’emploi avec StepMATCH

StepStone annonce le développement d'une nouvelle technologie qui améliore la recherche d'emploi sur ses sites.

Dès aujourd'hui, les candidats bénéficient sur StepStone de StepMATCH, une nouvelle solution de recherche développée par des scientifiques de Munich, et basée sur une technologie utilisée par le méta moteur de recherche d'emploi allemand, Jobanova. Grâce à ses modules linguistiques, StepMATCH fournit aux candidats de meilleurs résultats de recherche.

Valérie Vaillant, Directeur Général de StepStone France explique : «Notre principal objectif est de mettre en contact les bons candidats avec les bons employeurs. C'est ce que nous appelons le « Perfect Match ». Dans cette optique, nous nous devons d'avoir la meilleure technologie de recherche possible ».

Lire le communiqué de Presse

Degetel lance le « Recruteur Virtuel » sur iPhone / iPad

Degetel, spécialiste du conseil en solutions innovantes et digitales, lance une application dédiée à ses futures recrues sur iPhone / iPad.

Véritable guide à l’attention des chercheurs d’emploi, l’application met à disposition des candidats plus de 50 questions/réponses fréquemment posées en entretien afin de les aider à mieux se préparer. Elle dispose par ailleurs d’une fiche détaillée de chaque chargé de recrutement, d’une fonctionnalité de mise en contact direct avec le  service RH et d’un service de géolocalisation.

Retrouvez le « Recruteur Virtuel » sur iTunes


La Société Générale coache ses futures recrues sur Facebook

La Société Générale lance l’opération « Push my Career ». La page Facebook du même nom donne des clés aux candidats avant les prochaines journées de recrutement de la banque.

« Ici, les jeunes diplômés obtiennent des informations, des conseils pour leur carrière », explique Franck La Pinta, responsable marketing web et RH 2.0 à la Société Générale. « C’est une façon d’individualiser l’approche et de permettre aux deux cocontractants de se connaître davantage ».

A la clé : des outils pour rédiger son CV, des conseils d’experts, ou encore une vidéo dédiée à l’entretien d’embauche. « C’est aussi un espace où les candidats peuvent exposer leur propre problématique. En complément de l’information globale, ici, ils peuvent parler de leur projet professionnel et obtenir des conseils adaptés », ajoute Franck La Pinta.

Plusieurs rendez-vous sont programmés en France ; le 9 juin à Lyon, le 14 juin à Lille et le 22 juin à Marseille.

En savoir plus sur le site carrière de la Société Générale

8e édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail

Le Réseau ANACT organise la 8e édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » du 31 mai au 10 juin 2011.

Objectif de ce rendez-vous annuel : diffuser le plus largement possible les bonnes pratiques sur les conditions de travail à travers des manifestations partout en France, pour améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises.

Inscrite depuis 2004 au calendrier du Réseau ANACT, cette semaine est devenue un moment incontournable de la vie sociale et économique. Elle s’adresse aux DRH, consultants, responsables sécurité, médecins du travail, managers, partenaires sociaux, institutionnels et à tout salarié désireux de s’informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de travail.

En savoir plus sur le site officiel

Baromètre National 2011 : Les salariés français face au handicap

Le 2ème Baromètre National réalisé par Handi-partage et IFOP en partenariat avec Logica, Société Générale et STMicroelectronics a mesuré les expériences vécues des salariés français face au handicap.

L’application de la loi du 11 février 2005 a changé la donne dans les entreprises et auprès des salariés, en apportant une impulsion nouvelle aux chantiers de l'accessibilité et de l'insertion. Pour quels résultats ? Véritable état des lieux sur l’expérience de la relation au handicap, ce Baromètre permet de mesurer l’évolution du regard des salariés et de faire un retour sur ce qui a été fait depuis trois ans dans les entreprises françaises.

Télécharger l’étude

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