Communication de recrutement
Marketing RH

Facebook se lance-t-il dans l’emploi en ligne ?

La nouvelle fait le buzz depuis quelques jours : Facebook a signé un partenariat avec le ministère du travail américain et 3 grandes agences d’emploi pour lancer un programme de lutte contre le chômage, le Social Jobs Partnership. Le géant diffusera-t-il bientôt des offres d’emploi ? Pour se faire une idée, il faut lire entre les lignes du communiqué de presse.

• 1ère étape : l’ouverture d’une page Facebook proposant des outils et du contenu pédagogique à destination des demandeurs d’emploi. La page n’en est qu’à ses prémisses mais14.500 personnes l' aiment déjà et les premiers commentaires sont positifs.

• 2nde étape : le réseau de partenaires projette de mener des études approfondies sur la manière dont candidats et recruteurs utilisent le web social.  Selon le communiqué officiel, les conclusions de ces études serviront à « développer et lancer des systèmes qui permettront de diffuser des annonces d’emploi de manière virale et gratuite via Facebook » (traduction libre).

Facebook va-t-il faire son entrée sur le marché de l’emploi en ligne via son propre portail ? Créer un système d’annonces gratuites ? Pour l’heure, ses porte-parole gardent le mystère et s’en tiennent à « la volonté de développer des outils pour les demandeurs d’emploi », laissant aux commentateurs le soin de spéculer sur ce que cela signifie. Affaire à suivre...

Le point sur l’utilisation des réseaux sociaux en matière de recrutement

Vous hésitez encore à vous lancer sur les réseaux sociaux ?
Un coup d’œil sur cette infographie devrait vous aider à changer d’avis !

Qapa.fr remporte la qualification "Entreprise Innovante"

Oséo a décerné la qualification "Entreprise Innovante" à Qapa.fr, le tout récent outil de matching dédié à l'emploi faisant correspondre les souhaits/compétences des candidats avec les besoins des recruteurs afin de les mettre en relation les uns avec les autres. Cette qualification est attribuée aux  entreprises porteuses de projets de développement innovants et stratégiques pour être investies par les FCPI.

"Nous sommes particulièrement fiers d'obtenir cette qualification. Nous avons en effet travaillé depuis de longs mois pour développer des outils technologiques performants, novateurs et en phase avec les problématiques actuelles. Le marché de l'emploi n'avait pas évolué depuis plus de 10 ans. C'est pour cette raison que nous avons créé un nouvel algorithme permettant de mettre en relation les souhaits et compétences des candidats avec les attentes des recruteurs et ceci tout en utilisant les réseaux sociaux comme canal de sourcing des candidats", explique Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr.

Se rendre sur Qapa.fr

 

Edition 2011 de l’étude RegionsJob sur les community managers en France

Après un premier test sur la définition d’un profil-type l’année dernière, RegionsJob et ANOV Agency ont cherché à mieux informer les recruteurs en lançant une grande enquête sur les community managers en France.

Qui est réellemennt le community manager ? Que fait-il au quotidien ? Quelle est sa place dans l’entreprise ? Avec 454 répondants, l’enquête offre une meilleure idée du (ou des) profil(s) du community manager, pour en finir avec les idées reçues.

Consulter l’étude