Cadremploi vient de lancer une campagne d'affichage nationale afin de promouvoir son application mobile.
Présentes dans toutes les agglomérations françaises de + de 200 000 habitants, les affiches sont dotées d'un flashcode permettant de télécharger l'application.
72 % des français espèrent changer de job en 2011. C’est ce que révèlent les résultats d’une étude publiée par Monster et menée auprès de 1164 internautes. Besoin de nouveauté, envie de changer d’entreprise, de secteur ou de vie, seul espoir d’obtenir une augmentation de salaire réellement significative… leurs motivations sont diverses.
En outre, 17% d’entre eux souhaitent une augmentation ou une prime : après une année difficile, les salariés revoient leurs exigences à la hausse et souhaitent voir leur travail reconnu.
Tous les résultas de l’étude sur indicerh.com
Viadéo termine l’année avec une moyenne de 30 000 nouveaux inscrits par jour et 35 millions de membres. Un score qui fait écho à la place croissante qu'occupent les réseaux sociaux professionnels dans le domaine du recrutement.
Interview d'Olivier Fécherolle, DG France de Viadeo,
lors de la conférence LeWeb 10.
Sur proposition de François BAROIN et de Georges TRON, le Premier ministre a demandé aux ministères d’accroître leurs efforts pour favoriser l’insertion des travailleurs handicapés dans la Fonction publique.
Au programme, la mise en place de recrutements ambitieux dans tous les ministères à l’horizon 2013. Pour parvenir à atteindre l’objectif de 6% de travailleurs handicapés, les administrations recruteront de 1500 à 2000 candidats en situation de handicap selon les années.
L’action des ministères s’appuiera également sur une campagne de sensibilisation s’adressant aux agents handicapés déjà en poste mais n’ayant pas fait connaître leur handicap, afin de les inciter à le déclarer.
Lire le communiqué de presse
Jean-Christophe Sciberras, directeur des ressources humaines France et directeur des relations sociales groupe de Rhodia, succède à Michel Yahiel et devient président de l’ANDRH.
Elu pour deux ans à l’unanimité, il a notamment pour objectif la mise en place d’un lieu d’échange et de rencontre nationale -« l’Université de l’ANDRH »-, la création d’un service d’aide à la mobilité et à l’emploi pour les adhérents de l’association dès 2011, le développement d’un Label ANDRH et la volonté d’affirmer toujours plus fort les valeurs de l’ANDRH…
Voir la composition du nouveau bureau de l'ANDRH
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