Archive annuelle 2007

ParFrançois De Boutray

Les dernières tendances de l’évènementiel RH

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à jouer le jeu de l’évènementiel pour attirer les candidats. Le marché de l’emploi est en effet tel que certains secteurs deviennent pénuriques. Tous les moyens deviennent bons pour trouver des employés et les garder. Les initiatives se multiplient, aussi bien sur Internet que dans le monde réel. On voit ainsi émerger un nouveau concept fort novateur : le recrutement virtuel. Entendez par là le recrutement dans un univers tel que Second Life où candidats et recruteurs devisent, ‘cachés’ derrière leur avatar. Quelles sont donc les dernières tendances en la matière ?

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ParFrançois De Boutray

Le recrutement des travailleurs handicapés

Depuis le 30 mars 2007, une convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées est ouverte à la signature. Ce document, une fois ratifié, doit permettre l’accès au travail des personnes handicapées et améliorer le développement de leurs compétences par la formation professionnelle. L’OIT (Organisation Internationale du travail) annonce 470 millions de personnes concernées dans le monde.

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