Recruter en Espagne

ParFabien

Recruter en Espagne

L’Espagne est caractérisée par un taux de chômage encore très élevé, ce qui a pour conséquence de générer beaucoup de candidatures par annonce avec une qualité souvent hétérogène.

CHIFFRES CLÉS

  • Salaire moyen Homme (2011)
    2 118 €/mois
  • Salaire moyen Femme (2011)
    1 640 €/mois
  • Taux de chômage 25,3%
    (Eurostats Mars 2014)

Les principaux médias de recrutement

Pour recruteur en Espagne, nous vous recommandons d’opter pour les leaders du pays si vous avez un poste assez généraliste a pourvoir : Infojobs.net, Infoempleo ou encore trabajos.com.

CONSEIL ET ASTUCES

Privilégiez les deux principaux sites emploi et complétez par une utilisation des Cvthèques permettant un meilleur ciblage.

La prestation d’Aktor comprend

  • Conseil Média et choix des supports de publication
  • Traduction de votre offre d’emploi en espagnol
  • Mise en ligne – Catégorisation – Mots clés
  • Reporting – Nombre de candidatures par média / Nombre d’annonces vues par média
  • Options
    • Présélection de candidatures par du personnel bilingue
    • Recherche et Sourcing de candidatures sur les réseaux sociaux et CVthèques du marché

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