Recruter en Espagne

Recruter en Espagne

L’Espagne est caractérisée par un taux de chômage encore très élevé, ce qui a pour conséquence de générer beaucoup de candidatures par annonce avec une qualité souvent hétérogène.

CHIFFRES CLÉS

• Salaire moyen Homme (2011)
  2 118 €/mois
• Salaire moyen Femme (2011)
  1 640 €/mois
• Taux de chômage 25,3%
  (Eurostats Mars 2014)

Les principaux médias de recrutement

Pour recruteur en Espagne, nous vous recommandons d’opter pour les leaders du pays si vous avez un poste assez généraliste a pourvoir : Infojobs.net, Infoempleo ou encore trabajos.com.

CONSEIL ET ASTUCES

Privilégiez les deux principaux sites emploi et complétez par une utilisation des Cvthèques permettant un meilleur ciblage.

La prestation d’Aktor comprend

• Conseil Média et choix des supports de publication
• Traduction de votre offre d’emploi en espagnol
• Mise en ligne – Catégorisation – Mots clés
• Reporting – Nombre de candidatures par média / Nombre d’annonces vues par média
• Options
  • Présélection de candidatures par du personnel bilingue
  • Recherche et Sourcing de candidatures sur les réseaux sociaux et CVthèques du marché

Commencez votre campagne

Résumé

Notation

Pedro Alumno

Date de notation

2014-01-10

Type

Article

Note de l'auteur

4