Recruter en Allemagne

L'Allemagne est certainement le marché le plus prolifique en terme de media d'emploi (> 200), ce qui demande une excellente connaissance du lectorat et des pratiques locales.

Principaux média de recrutement

fazjob jobware stepstone

La prestation d’Aktor comprend

  • Conseil Média et choix des supports de publication
  • Traduction de votre offre d’emploi en allemand
  • Mise en ligne - Catégorisation - Mots clés
  • Reporting - Nombre de candidatures par média / Nombre d’annonces vues par média
  • Options
    • Présélection de candidatures par du personnel bilingue
    • Recherche et Sourcing de candidatures sur les réseaux sociaux et CVthèques du marché

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Chiffres Clés

  • Salaire moyen Homme (2011)
    3 508 €/mois
  • Salaire moyen Femme (2011)
    2 861 €/mois
  • Taux de chômage 5,1%
    (Eurostats Mars 2014)

Conseil et astuces

Prévoyez un budget de recrutement conséquent : les médias allemands sont chers et le nombre de réponses par publication assez modeste.
Par contre la présélection ira vite, les CV sont généralement ciblés, précis et complets.
Il est de tradition que le candidat vous adresse les certificats et attestations de bons et loyaux services avec sa candidature.

 

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