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Recruter a l’international

Recruter sur les 5 continents, Aktor Interactive se positionne auprès des entreprises comme le spécialiste des médias de recrutement pour l’international.

Depuis plus de 20 ans nous analysons et observons les médias en France et dans le monde pour apporter une information objective et efficiente.

Nos consultants issus de plusieurs nationalités maîtrisent les compétences métier, les cultures et les codes du recrutement à l’international pour accompagner nos clients lorsqu’ils recherchent des candidats dans le monde.

2/3 de l’activité de l’agence est réalisée hors de France, principalement en zone DACH et EMEA.

 

Sourcing candidat

Analyse du besoin

Sélection des canaux de diffusion

Organisation et diffusion des campagnes

Gestion de la performance

Optimisation d’organisation

Au-delà du sourcing candidat nous accompagnons nos clients dans la structuration d’une fonction de recrutement globale ou régionale notamment par la consolidation des achats media intragroupe.

Issu de nos partenariats avec plusieurs milliers de media de recrutement dans le monde, cette plateforme unique développée par nos experts et actualisée en permanence permet aux acteurs de l’emploi (candidats, professionnels du recrutement, institutionnels) d’accèder à une information claire et comparative sur les jobboards dans plus de 160 pays

Outil mis en place par Aktor Interactive dès 2014 pour recenser et étudier les médias de recrutement (jobboards, réseaux sociaux) utilisés par de grandes entreprises françaises ou internationales pour leur recrutement en France

Vous souhaitez voir ce que nous pouvons faire pour vous ?

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