Recrutement programmatique

Arrêtez le Post and Pray et attirez les meilleurs candidats lorsqu’ils naviguent sur la toile

Aktor Interactive veut toucher 100% des actifs pour vos campagnes de recrutement

En complément de l’offre classique sur les sites spécialisés et les job boards généralistes, le groupe Aktor vous propose une solution directement liée à la Big data RH : Le recrutement programmatique.

Cette innovation au coeur de la stratégie globale de toute entreprise, vous permet d’utiliser la puissance des algorithmes pour toucher les profils passifs les plus performants sur l’intégralité des médias qu’ils utilisent au quotidien.

« La diffusion du bon message de manière ultra-ciblée est à votre portée »

Diffusez votre message directement dans le quotidien de vos futurs collaborateurs

Nous utilisons la puissance du Big data pour répondre au mieux à vos besoin de recrutement.

Touchez l’intégralité des actifs (en recherche d’emploi) / passifs (qui ne sont pas en recherche active). Diffusez sur l’ensemble du Web grâce aux algorithmes.

Révolutionnez votre sourcing en utilisant des technologies avancées !

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Diffusez, partagez votre message de recrutement sur les plateformes les plus populaires de l’ère digital: Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, LinkedIn, L’équipe.fr, Allociné, Spotify, LeMonde.fr, TheGuardians, etc… ainsi que tous les sites spécialisés sur des secteurs de niche dont vous ignorez l’existence.

Optez pour la diffusion multicanal afin de publier vos messages et actions directement sur les sites web, applications mobiles et emplacements publicitaires en adéquation avec votre stratégie marketing.

Vous aurez par la suite un reporting personnalisé et un chef de projet dédié pour mesurer les résultats de vos campagnes de recrutement programmatique.