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E-cooptation : une solution efficace pour le monde RH ?
40,4% des projets d'embauche rencontrent aujourd'hui des difficultés. En ouverture de la conférence sociale du 20 juin dernier, F. Hollande a même annoncé qu'entre « 200.000 et 300.000 » offres ne...
Toute l’agence Aktor vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année !!! 🍾 🎉
Toute l’agence aktor vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année !!! Nos prestations Analyse des sites carrières client & search engine optimization pour générer le plus de trafic organique et...
Team Building 2023 🏅
Team Building 2023 🎉 🍾 Les coulisses du groupe Inasoft et de l’agence Aktor Interactive 🎄🎅 Jeudi dernier, la team Inasoft et Aktor ont pris le train et se sont tous réunis à Saint-Étienne pour la...
Recrutement à l’international : quels sites emploi choisir ?
Dans un contexte fortement concurrentiel, les entreprises se tournent vers l’étranger pour identifier et recruter les meilleurs talents. Côté candidat, les perspectives offertes par ces postes à...
Site carrière : enjeux et bonnes pratiques
Malgré le succès croissant que rencontrent les réseaux sociaux en matière de recherche d’emploi, le site carrière a toujours la cote : près de 80% des candidats le consultent avant de postuler (1)....
Recrutement 2.0 : les clés pour réussir
Pendant qu’on débat sur l’efficacité des médias sociaux en matière de sourcing et de marque employeur, les choses vont vite : les usages en matière de recherche d’emploi évoluent, l’offre média se...
Allemagne : cap au Sud
La comparaison des taux de chômage entre les différents pays européens, en particulier entre ceux du Nord et ceux du Sud, laisse un peu pantois. L'Allemagne arbore fièrement 6% de sans- emploi, ce...
Schizophrénique marché du travail
Le mois de janvier a livré ses dernières statistiques sur le chômage en France : les chiffres sont mauvais, désespérément mauvais depuis près d’un an : 4, 3 millions d’inscrits en catégorie ABC,...
Quelles sont les bonnes pratiques RH en 2022 ?
Quelles sont les bonnes pratiques RH en 2022 ? La fonction RH est intrinsèquement liée à la mutation digitale des Entreprises, et gage de leurs performances. Pour la réussite de cet objectif, il est...
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