De plus en plus souvent, l'e-réputation des entreprises revient sur le devant de la scène. Ce phénomène s'explique non seulement par la multiplication des sites de notation des entreprises, mais...

Selon Pôle Emploi, le nombre d'entreprises qui envisagent de recruter cette année chute de près de 24% par rapport à 2008. Alors que les licenciements économiques, le chômage partiel et les départs...

Depuis ces dernières années, les réseaux sociaux, plateformes de mise en relation personnelle ou professionnelle, se sont nettement développés et multipliés sur Internet. Leurs usages restent divers...

Poster vos annonces sur votre site ou sur un jobboard, créer et promouvoir votre image employeur... Autant d'actions qui doivent vous permettre de recueillir des candidatures. Pourtant, cela n'est...

A l'occasion de la réalisation de son "Market Report 2008", Aktor Interactive a interrogé différents jobboards, présents dans l'Union Européenne. A l'heure où le taux de couverture d'Internet...

L'une des dernières tendances, dans les entreprises, est l'utilisation des Serious Games (Jeux sérieux), en particulier lorsqu'il s'agit de formation. Les Serious Games sont des applications...

A l'occasion de la réalisation de l'étude de performance des jobboards 2007, Aktor Interactive a ouvert une grande enquête auprès des internautes français sur leurs pratiques du e-recrutement en...

Le recrutement sur Internet est une pratique qui ne cesse de s'étendre. Il permet aux entreprises de gagner du temps, de se créer de nouveaux contacts et de séduire les jeunes candidats. Pour que...

Les entreprises sont de plus en plus confrontées à l'impact de leur image sur leurs recrutements. Et l'on parle de plus en plus d'"employer branding" (ou marque employeur). A l'heure du web 2.0, des...